《劳动法》第二轮冲击 大学生IT企业求职路更窄？

中国青年报 2008-5-12 12:01:56

　　小企业是否更受冲击

　　有专家认为，《劳动合同法》中的一些规定造成企业用人成本的上升，尤其是对于创业阶段的中小企业来说，更是很大的冲击。宏远信通董事长杨立新是四个员工的领导，他坦言，《劳动合同法》实施后，他感觉自己像夹在婆婆和媳妇之间的儿子，左右为难。

　　徐恒熹说，像东南沿海地区的小型IT企业，很多是订单模式，有订单就招人，用人不稳定，怎么让一个小企业跟这些员工签无固定期限合同？他建议对于小企业应该有一个专门的用工规定，在用人形式的选择上，应该有特殊的规定。“如果跟大企业一个轨道，造成的后果就是使中国创业机制受到影响。如何增加员工的跳槽成本，增加企业对员工的吸引力，应该成为企业下阶段要攻克的难题。”徐恒熹说。（王超）