|
按照“真抓、旱抓、主动抓”和“管住自己、带好队伍、做好工作、不辱使命”的要求，近年来，该局始终坚持业务、队伍两手抓两手硬，以人民满意为标准，以公正执法为重点，以教育培训为手段，常抓不懈，使队伍整体素质不断提高。一是充分发挥局党委的模范带头作用。班于成员带头讲学习、讲政治、讲团结、讲纪律、讲奉献，严格落实“一岗双责”制度，定期召开党委民主生活会，使班子凝聚力和战斗力不断增强。二是强化教育培训。围绕“树牢一个宗旨，提高两大素质，做到三个正确对待，达到四个增强”，不间断地开展思想教育整顿，99年对全体民警分层次在省厅、市局和县委党校进行了为期一个月至半年的脱产培训，97年以来，先后组织46名民警参加本科、大专自学教育，选派3名民警到中国刑事警察学院深造，组织108名民警参加微机培训班和英语培训班，全体民警两大素质有了大幅度提高。三是大力推行警务公开。对重大警务活动和群众关心的办理户口、治安案件处理等12个热点，难点问题，在不违反保密原则的前提下，一律予以公开，以公开促公正，以公正促廉明，以廉明服民心，收到了较好效果。四是走依制治警之路。不断修改完善了财物管理、信息周报、考核奖惩、机关管理、请示报告、车辆管理、案件审核把关、警械保管使用等一系列规章制度，印制成本，全体民警人手一册。成立了警务督察大队，落实了人员、车辆。纪检、督察部门不断加大工作力度，确保各项制度落到实处，使队伍管理走上了规范化轨道。自97年以来，全局因违反制度共有3名民警被开除公职，有2名民警被撤职或降职，有3名民警被调离公安机关，有13名民警被处以警诫，有12名民警受到经济处罚。坚决纠正了队伍内部违纪和不良风气。五是深入扎实开展立功创模的“创满意”’活动。 97年以来，全局有2名民警荣获“全国优秀人民警察”光荣称号，有1名民警荣立一等功，有12个集体和个人荣立三等功，有114（个）次集体和521人（次）民警受到省、市、县表彰。整个队伍始终保持了良好的精神状态，在人民群众中树立起了公安民警的良好形象，为完成工作奠定了坚实基础。
|
