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素以“东方故里”而文明的颜陵大地上，有这样一个检察院。他们在改革开放的浪潮下，坚持把领导班子建设与队伍建设结合起来，强化素质和整体战斗力，坚持依法建院、业务兴院，素质强院的方针，以一流的班子带出一流的队伍，创出一流的业绩，谱写着跨世纪的壮丽篇章。
（一）“打铁先需自身硬；正其身，则可正人。”陵县检察院党组一班人，靠凝聚力，靠制度、靠表率，在颜陵大地上矗起一座仗剑为民的丰碑。
他们党组一班人不断加强政治理论学习，把思想认识统一到抓班子、带队伍、促工作这一基点上来，把精力引入到争先创优上来，强化一班人的共事意识，角色意识，拉近了班子成员之间的距离。求同存异、劲往一处使，拧成一股绳，形成了强大的凝聚力。严格坚持执法执纪联络制度，定期向人大政协征求意见制度，例会制度，监督制约着权力，有效地防止权力失衡。先后制定了20项有针对性的规章制度，保障了班子建设。
党组一班人响亮地向全体干警提出“向我们看齐”。宋广山检察长要求党组同志：“在廉政方面，要求干警们做到的我们要首先做到；在利益面前，干警们没有得到的我们要首先不要得到”。在这一思想的指导下，陵县检察院的廉政建设出现了良好的局面。检察长宋广山向家属子女下了三道禁令：即：不准打听案情；不准背着我收札；不准和案件当事人接触交谈案件。于是，他把一封封不知姓名的信封拿到检察院，当着党组成员的面拆开，将一叠叠人民币记入检察院会记帐册，将一批名烟、名酒让家属打好包装用车载入检察院作了招待用。宋广山七年的检察长生涯中共拒贿人民币3．5万元。在他带动之下，全体典子成员和干警开展了拒贿活动，仅九五年一年就上缴贿金11万多元，金项涟9条，烟酒一大宗，并将拒贿钱物在干警面前展示。
进入2000年之后，党组一班人又以“教育整顿”、“三讲”为契机，深入开展了找问题、查原因、论危害，促整改活动，通过深入地批评和自我批评，又进一步凝聚起团结一心干好检察的共识。在市县组织部门两次组织的考评中，两次被树为“优秀班子”宋广山检察长也被市委评为廉政勤政先进个人，陵县院被评为“文明机关”。
（二）“喊破嗓子，不如干出样子”这是宋检的一句常话，陵县检察院坚持以抓队伍促业务。他们认为业务上不去，队伍再好也是一句空话。因此，党组一班人确定了业务兴院的建院措施。
千金易得、一将难求。陵县检察院在93年以前在全市排行榜上无名，92年底用人制度改革首先在陵县和宁津两个检察院试点，宋广山同志对调来陵县检察院就任检察长。他一上任就确定了业务兴院的指导思想，要求大家狠抓贪贿大要案，在陵县大地上树起一座反腐丰碑。就在他上任的第三个月里，他亲自带领办案组挖出了盘距在县城内的马厂街党支部两代班子贪污45万元的大案，紧接着又挖出了电业局一副局长将180万元的帐内款划拨帐外后进行贪污挥霍的犯罪案件，以及商业局、物资局副局长虚开、代开增值税发票给国家造成巨大经济损失的犯罪案件，一举在全市叫响，反腐气氛在陵县大地空前高涨。在反腐斗争的威战，慑下，一批腐败分子先后投案自首，神头粮油分公司张修业携脏款31万元来检察院自首。
在反对司法腐败斗争中，陵县检察院连出重拳，先后挖出了陵县看守所所长张某等人的徇私舞弊窝案，派出所长周某的刑讯遇供案、法庭庭长、副庭长的非法拘禁案，先后惩治了政法人员犯罪12人之多，在陵县引起了震动。以突出的业绩赢得了人民群众的赞赏。
（三）严格执法，秉公办案是司法工作的生命线。陵县院以抓好队伍总体素质的提高作为确保办案质量的总措施。在案件质量要求上，宋广山检察长说：“宁可不办案，也不办错案。”当然，这是宋检察长对案件质量的总要求，他在97年的工作思路中指出：“要求质量、上档次”。即不但要求数量上去，还要把每一件案件都办成铁案。
93年整个队伍的文化素质结构很差，大专学历的只占7%，办案上水平没有文化素质不行。于是党组要求全体干警要强化素质，坚持自学和集中培训相结合，一批干警通过在职学习，脱产到政法学院学习，在短短的五年中，一个80人的检察院，大专以上学历的干警达到了100%，本科学历的40％，2名同志攻读了山东大学创办的法律研究生班。文化结构改变了，办案的水平也有了很大的提高，至93年至今，没有出现一个错案。
陵县检察院的成就是有目共睹的。自93年以来，一年一大步，步步上合阶。93年以来的七年中共查处贪污、渎职、侵权案件210件，比93年前的七年翻了五翻。
新世纪的到来，陵县院又面临着新的挑战，陵县院的决策者们又在重整旗鼓向着新的世纪目标前进。
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